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有的放矢切入實(shí)際---大新發(fā)電分公司積極做好年度培訓(xùn)計(jì)劃

現(xiàn)代企業(yè)一直非常重視員工培訓(xùn),將培訓(xùn)視為提升員工勝任能力、培養(yǎng)人才的重要方式。培訓(xùn)計(jì)劃年年做但年年都是老一套,如何將培訓(xùn)做得更出色是很多公司面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。但萬(wàn)變不離其宗，人力資源管理部在了

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有的放矢 切入實(shí)際---大新發(fā)電分公司積極做好年度培訓(xùn)計(jì)劃

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